⇒ Un plan d’action doit être mis en place par les pouvoirs publics afin d’atteindre les quotas d’emploi de personnes handicapées, assorti d’une évaluation annuelle. De même, une réflexion doit être menée en partenariat avec le pouvoir fédéral et les partenaires sociaux sur l’opportunité de la mise en place de quotas dans le secteur privé.
⇒ Complémentairement aux mesures directes, positives pour les personnes handicapées, nous souhaitons la mise en place d’incitants à l’emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire, y compris pour des emplois de courte durée.
